Nierówności płacowe i kwalifikacje menedżerskie

Abstrakt
Wraz z globalizacja rosną gwałtownie dochody najwyższych menedżerów. Wzrost ten nie zawsze ma uzasadnienie w realnych sukcesach gospodarczych przedsiębiorstw. Obserwacja dochodów 1% najbogatszych Amerykanów dowodzi, że dochody te zależą od fluktuacji polityczno – ideologicznych. Dochody większości pracowników najemnych zależą od się rynkowych. Podobnie jest w Polsce, gdzie płace menedżerów w sektorze publicznym powinny być uzależnione od płac pracowników.